郭先志律师郭先志律师
受人之托 忠人之事
答案：不能。原因：公司在招聘和录用员工的过程中，录用通知书与劳动合同分别起着不同的作用。录用通知书属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约，员工可以选择接受，也可以不接受。劳动合同... 查看详情 >>
根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。在现实中，会有些用人单位在与劳动者签订劳动合同之前，就让劳动者上班，且认为由于没签订劳动合同，因此未成立劳... 查看详情 >>
近年来，因为经济不景气，公司违反劳动法的情况增多，不签订劳动合同侵犯劳动者利益的情况非常普遍。因此，在司法实践中，法院在审理案件的时候，往往也会对不签劳动合同的公司予以较严重的处罚... 查看详情 >>
中小微民企应当特别注意的十大问题之（四）：制定并定期修订公司的规章制度根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用... 查看详情 >>
中小微民企应当特别注意的十大问题之（三）：保存好员工档案、花名册、工资台账等资料；企业的人力资源管理应当注重员工的档案保管，给每个员工独立建档案，确保公司的人事档案、员工花名册、工... 查看详情 >>
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